Nell’ambito dello spettacolo italiano, un’importante collaborazione si è formata con l’obiettivo di promuovere un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e privo di disparità di genere. L’Associazione Generale Italiana dello Spettacolo (AGIS) e Amleta, l’associazione di promozione sociale impegnata contro la violenza e la disparità di genere, hanno avviato una collaborazione per aggiornare il codice etico dell’AGIS.
AMLETA E AGIS: Valori Condivisi
Sotto la guida del Presidente AGIS Francesco Giambrone e della Presidente di Amleta Cinzia Spanò, le due entità hanno iniziato a lavorare sull’aggiornamento del codice etico, basandosi sui valori di correttezza, integrità, rispetto e pari opportunità. Questo sforzo congiunto mira a garantire che le attività nel mondo dello spettacolo siano in linea con principi di giustizia e uguaglianza, proteggendo i diritti e l’integrità di tutti gli individui coinvolti.
Un Impegno per un Ambiente Lavorativo Sicuro e Inclusivo
Il Presidente AGIS Giambrone ha espresso il valore di questo dialogo con Amleta, evidenziando come l’aggiornamento del codice etico rappresenti un passo avanti verso la creazione di un ambiente lavorativo sicuro e accogliente nel settore dello spettacolo. L’obiettivo è che ogni professionista possa concentrarsi sulle proprie capacità artistiche e professionali, senza timori o discriminazioni.
La Lotta contro le Disparità e le Discriminazioni
La Presidente di Amleta, Cinzia Spanò, ha sottolineato come le barriere che ostacolano l’espressione del talento femminile nello spettacolo siano ancora numerose. La collaborazione con AGIS è un passo fondamentale per combattere queste disparità attraverso azioni concrete e sinergiche, mirate a effettuare cambiamenti duraturi e significativi nel settore.
Verso un Futuro di Uguaglianza nello Spettacolo
Questa iniziativa tra AGIS e Amleta segna un momento importante per il mondo dello spettacolo in Italia, puntando a un futuro in cui ogni lavoratore e lavoratrice possa sentirsi valorizzato e rispettato. Il rinnovato impegno per un codice etico che rifletta valori di equità e inclusione è un esempio luminoso di come il dialogo e la collaborazione possano portare a trasformazioni positive all’interno di settori tradizionalmente complessi.
Fonte dell’articolo www.agisweb.it
